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Führung – Der Umgang miteinander ist entscheidend…

„Führung“ bedeutet immer „Beziehung“. Jede Führungskraft baut in ihrem Umfeld eine Vielzahl von Beziehungen zu den verschiedenen Mitarbeitern auf. Dieses Netzwerk ist entscheidend für den langfristigen Erfolg im Unternehmen. Denn die Strukturen unterstützen lediglich die Führungskraft. Deren Persönlichkeit ist jedoch für die Motivation und die Zufriedenheit eines jeden Einzelnen verantwortlich und somit auch für die Bindung zum Unternehmen.

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