Seit nunmehr 19 Jahren beschäftigen wir uns mit der Rolle der Wohnbereichsleitung und deren Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Besonders in den letzten Monaten wurde noch einmal deutlich, wie wichtig das Gesundheitsmanagement in den Unternehmen der Altenhilfe ist. Der derzeit viel diskutierte flächendeckende „Pflexit“ muss vermieden werden, damit Unternehmen der Altenhilfe und die Gesellschaft in den nächsten Jahren keinen „pflegerischen Totalausfall“ erleben. Dafür braucht es viele kleine und größere Maßnahmen, die zur Mitarbeiterbindung herangezogen werden können.

In diesem Zusammenhang hat SP Kommunikation zusammen mit der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) der Bundeswehr in Hamburg ein Forschungsprojekt ins Leben gerufen, das sich mit der Gesundheitsorientierung der Wohnbereichsleitung und der Auseinandersetzung mit einem gesundheitsfördernden Verhalten der ihr anvertrauten Mitarbeitenden widmet.

Ergebnisse aus Studien der HSU zeigen auf, dass der Umgang mit der eigenen Gesundheit (Self-Care) auch einen großen Einfluss auf ein gesundheitsförderndes Verhalten der Mitarbeitenden (Staff-Care) hat. Der Krankenstand aller Mitarbeitenden kann durch die Auseinandersetzung mit diesem Thema positiv beeinflusst werden.

In diesem Zusammenhang möchten wir nun die Position der Wohnbereichsleitung näher beleuchten. Dafür haben die Projektbeteiligten einen Interviewleitfaden entwickelt, der sich mit folgenden Themen beschäftigt:

• Gesundheitsorientiertes Verhalten der Wohnbereichsleitung in Bezug auf die eigene Person.
• Gesundheitsorientiertes Verhalten der Wohnbereichsleitung in Bezug auf die Mitarbeitenden.
• Kompetenzen einer Wohnbereichsleitung im Zusammenhang mit einer gesundheitsorientierten Führung.
• Förderliche Rahmenbedingungen im Zusammenhang mit einer gesundheitsorientierten Führung.

Die Erhebung der Daten erfolgt mittels eines Interviews, für das wir 60 Minuten pro Wohnbereichsleitung einplanen. Dieses Interview kann in Präsenzform oder Online durchgeführt werden. Es wird anonym nach wissenschaftlichen Kriterien ausgewertet. Die Interviews werden von einem Projektbeteiligten durchgeführt.

Es ist geplant, dass die Gesamtergebnisse im vierten Quartal 2021 veröffentlicht werden. Selbstverständlich erhalten die teilnehmenden Unternehmen eine Auswertung, um mögliche Rückschlüsse für sich und das Unternehmen daraus ableiten zu können.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie und die Wohnbereichsleitungen Ihres Unternehmens uns bei diesem Projekt unterstützen. Um das Bild zu vervollständigen, würden wir auch gerne mit einigen Pflegedienstleitungen und Pflegemitarbeitern in Bezug auf die Vorgehensweisen der Wohnbereichsleitungen sprechen.

Sollten Sie uns bei unserem Anliegen unterstützen wollen, nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

Ihr Ansprechpartner

Frank von Pablocki
pablocki@sp-kommunikation.de
0422 98 56 977